前言应用安全仍是重点投入领域SDLC遇到的问题    安全并不是安全团队可以独立解决的事情    加强设计和部署阶段的投入是大势所趋    SDLC适合软件开发，云和devops定义了新时代    SDLC没有实现让业务承担责任    落地过程中缺乏协同性    缺少拥抱和激励安全的文化。    以大多数公司的

前言说到GitOps和ChatOps，那就不得不谈到DevOps。DevOps作为一种文化，旨在促进开发、测试和运维人员之间的沟通与协作。而促进合作的方式，往往是使用一系列工具，完成这三个角色的相互协作。这带来的好处也是显而易见的：更快的交付速度和更低的人力成本。获益于DevOps和公有云，一个近百人的研发团队，可以只配备一到两

这本书被称为Unix世界"教外别传"的心法，此言不虚！大家都公认主流的IT文化就是Unix的文化。此书对这种原来靠言传身教和源代码流传的文化进行总结。是一本深入到文化精髓，值得仔细反复玩味的经典。同时书中还有很多坊间故事，对Unix历史发展历史的梳理，案例的分析等。有助于了解历史的脉络，深入理解文化精髓的奥秘。翻阅此书不时能发现一些或让人眼前一亮，

        序        本公众号在7月15日从文化类转为技术、文化综合类（关于公众号即将更名为“左手编程右手文化”的通知(https://www.oschina.net/action/GoToLink?urlhttp%3A%2F%2Fmp.weixin.qq.com%2Fs%3F__biz%3DMzI5MTAxMDcwMw%3D%

前言本来已经实施的OKR计划因为突如其来的疫情打乱了节奏，现在团队已经没人能够记得自己的OKR是什么了。目前国内疫情早就趋于平稳，是时候找回节奏了。在这里更新团队OKR强化自组织，持续优化和开放透明的团队文化第三四季度彻底执行OKR覆盖全员月度评审

本文源自一次内部分享，借由此机会又把历年的DevOps状态报告翻看了一遍，其实大多数时候我们对于DevOps的理解都在于流程，工具，实践这些看得见摸得着的东西，但就像文末的几点思考所说的那样，我们一直相信技术可以改变世界，但很多时候，你要先改变人才能改变世

每一个企业都有自身独特的企业文化氛围，一旦企业内部的需求变大，内部员工及文化势必会发现改变，如何解决内部问题，成为了企业的首要任务。而越来越多的企业选择搭建企业文化社区来协助企业，彻底解决企业发展过程之中的一些问题，例如解决企业内部沟通的壁垒，促进企业文化

背景稳定性建设需要一系列具体的建设活动推进和落地，这些建设活动涉及人员、机制和文化，全方位的建设活动才能更好地落实建设模式。一、稳定性保障机制稳定性涉及团队所有不同水平技术人员、所有系统、研发所有环节、线上时时刻刻，单个技术人员是无法保障好的，必须建立团队

1.背景随着京东各业务板块国际化进程的不断推进，诸多业务已经融入了多元文化中，一个一体化的多语言系统解决方案成为各个技术团队讨论的焦点。国际物流系统凭借在国际化领域多年的经验，特别是在系统多语言处理上长期的经验积累，总结了一套标准的系统多语言框架，旨在为大

作者：京东零售石雪峰本文源自一次内部分享，借由此机会又把历年的DevOps状态报告翻看了一遍，其实大多数时候我们对于DevOps的理解都在于流程，工具，实践这些看得见摸得着的东西，但就像文末的几点思考所说的那样，我们一直相信技术可以改变世界，但很多时候，你

中国是一个多民族、多语言的国家，拥有丰富多样的方言。方言是中国语言文化的宝贵遗产，也是地域文化的重要组成部分。为了保护和传承中国方言的丰富多样性，建立中国方言数据库成为一项重要的任务。本文将探讨中国方言数据库的重要性，并介绍其在语言学研究、文化保护以及智能

中国是一个语言文化多样的国家，拥有丰富多样的方言。方言是中国语言宝库中的一颗璀璨明珠，记录着各地区的独特文化和语言特点。在数字化时代，挖掘和利用中国方言语音数据具有重要的意义。本文将探讨中国方言语音数据的重要性，并介绍其在语言学研究、智能化应用以及文化保护

本文是京东到家自动化测试体系建设过程中的一些回顾和总结，删减了部分系统设计与实践的章节，保留了组织与文化相关的内容，整理成文，以飨读者。

在企业内部，建立一个积极互动的员工社区是提升团队协作和员工参与度的关键。如果您是需要做内部企业文化宣扬，自荐可以了解下我们短说论坛产品。一、匿名发帖，鼓励畅所欲言短说社区支持匿名发帖功能，员工可以在保护隐私的前提下，自由地表达自己的意见、建议和问题。这种匿